{"id":3033,"date":"2017-12-22T14:14:25","date_gmt":"2017-12-22T13:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/law-firm.rs\/?p=3033"},"modified":"2024-12-05T00:10:26","modified_gmt":"2024-12-04T23:10:26","slug":"aktuelle-aenderungen-des-arbeitsrechtes-amtsblatt-der-republik-serbien-nr-113-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/aktuelle-aenderungen-des-arbeitsrechtes-amtsblatt-der-republik-serbien-nr-113-2017\/","title":{"rendered":"AKTUELLE \u00c4NDERUNGEN DES ARBEITSRECHTES („AMTSBLATT DER REPUBLIK SERBIEN“, NR. 113\/2017)"},"content":{"rendered":"\t\t
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AKTUELLE \u00c4NDERUNGEN DES ARBEITSRECHTES<\/h4>

\ud83d\udcc5 Am 14. Dezember 2017 verabschiedete die Nationalversammlung Serbiens das Gesetz \u00fcber \u00c4nderungen des Arbeitsgesetzes<\/a>, das ab dem 25. Dezember 2017 in Kraft tritt. Diese Neuerungen haben erhebliche Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer und verdienen besondere Aufmerksamkeit.<\/p>

\u2705 Verpflichtung zur Anmeldung zur Sozialversicherung<\/p>

Eine zentrale \u00c4nderung betrifft die Verpflichtung zur Anmeldung zur obligatorischen Sozialversicherung.<\/p>

Arbeitgeber m\u00fcssen sicherstellen, dass sie auf Grundlage eines Arbeitsvertrages oder eines anderen rechtm\u00e4\u00dfigen Vertrags \u00fcber die Ausf\u00fchrung von Gesch\u00e4ften einen einheitlichen Antrag auf verbindliche Sozialversicherung stellen.<\/p>

\ud83d\udd52 Dies muss vor dem Arbeitsbeginn des Arbeitnehmers oder der anderen betroffenen Person erfolgen.<\/p>

\ud83d\udd52 T\u00e4gliche Aufzeichnungen \u00fcber \u00dcberstunden<\/p>

Um die Arbeitszeit transparenter zu gestalten, sind Arbeitgeber nun verpflichtet, t\u00e4gliche Aufzeichnungen \u00fcber die geleisteten \u00dcberstunden der Arbeitnehmer zu f\u00fchren.<\/p>

\u2728 Diese \u00c4nderung zielt darauf ab, die Einhaltung von Arbeitszeitregelungen besser zu kontrollieren und Arbeitnehmer vor \u00dcberlastung zu sch\u00fctzen.<\/p>

\ud83d\udcc4 Korrekte Zustellung von K\u00fcndigungswarnungen<\/p>

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Regelung zur K\u00fcndigungswarnung. Diese muss dem Arbeitnehmer entweder pers\u00f6nlich in den R\u00e4umlichkeiten des Arbeitgebers oder an dessen Wohnadresse zugestellt werden.<\/p>

\u2709 Ziel ist es, sicherzustellen, dass Arbeitnehmer korrekt und rechtzeitig informiert werden.<\/p>

\ud83d\udcb0 Strengere Sanktionen bei Gesetzesversto\u00dfen<\/p>

Das Gesetz sieht nun h\u00f6here Geldstrafen f\u00fcr Verst\u00f6\u00dfe vor:
– Juristische Personen: Strafen zwischen 150.000 und 300.000 Dinar
– Einzelunternehmer: Strafen zwischen 50.000 und 150.000 Dinar<\/p>

Verst\u00f6\u00dfe wie das Nichtf\u00fchren von \u00dcberstundenaufzeichnungen, das Nichtgenehmigen von bezahltem Urlaub oder fehlende monatliche Einkommensaufzeichnungen werden besonders streng geahndet.<\/p>

Noch schwerwiegender sind Vers\u00e4umnisse bei der rechtzeitigen Einreichung der Sozialversicherungsanmeldung:
– Juristische Personen: Strafen zwischen 300.000 und 1.500.000 Dinar
– Nat\u00fcrliche Personen: Strafen zwischen 50.000 und 500.000 Dinar<\/p>

\ud83d\udccc Fazit<\/p>

Die \u00c4nderungen des Arbeitsgesetzes stellen einen wichtigen Schritt dar, um die Rechte der Arbeitnehmer zu st\u00e4rken und die Transparenz im Arbeitsverh\u00e4ltnis zu erh\u00f6hen. Gleichzeitig bedeuten sie f\u00fcr Arbeitgeber eine erh\u00f6hte Verantwortung und die Notwendigkeit, interne Abl\u00e4ufe zu \u00fcberpr\u00fcfen und anzupassen.<\/p>

\ud83d\udca1 Wenn Sie weitere Informationen oder rechtliche Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, stehen wir Ihnen gern zur Verf\u00fcgung.<\/p>

Rechtsanwalt Damir Petrovi\u0107<\/a>
\ud83d\udce7 info@law-firm.rs
\ud83c\udf10 www.law-firm.rs<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Unternehmensgr\u00fcndung<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tUnternehmensgr\u00fcndung in Serbien\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t6. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Unternehmensgr\u00fcndung in Serbien: DOO-Gr\u00fcndung, elektronische APR-Registrierung, ausl\u00e4ndische Gesellschafter, Gr\u00fcndung ohne Reise, Bankkonto und Pflichten nach der Registrierung.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSerbien: Stellungnahmen zum Entwurf zur Luftsicherheit bis 16. November 2026\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t6. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Luftrecht: Die serbische Zivilluftfahrtbeh\u00f6rde (CAD) nimmt bis zum 16. November 2026 Stellungnahmen zu Luftsicherheits\u00e4nderungen entgegen. Das Dokument ist ein Entwurf.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\"dr\u017eavljanstvo<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSerbische Staatsangeh\u00f6rigkeit: Entlassung, Verzicht und Erwerb\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t5. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entlassung, Verzicht, Aufnahme und Wiedererwerb der serbischen Staatsangeh\u00f6rigkeit: Voraussetzungen, Kinder, Unterlagen sowie Deutschland und \u00d6sterreich.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\teBolovanje: Vorbereitung f\u00fcr Arbeitgeber-Unternehmer bis Januar 2027\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t5. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Arbeitsrecht: Unternehmer mit Besch\u00e4ftigten m\u00fcssen die Registrierung und den Zugang zu eBolovanje bis zum 1. Januar 2027 vorbereiten.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tNBS warnt ALTA-Bank-Kreditnehmer vor betr\u00fcgerischen Nachrichten\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t5. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Insolvenz: Die NBS warnt ALTA-Bank-Kreditnehmer am 4. November 2026 vor falschen Zahlungsanweisungen und verweist auf die AOD.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\tSerbische UAS-Geozonenregelung gilt ab 1. M\u00e4rz 2027\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t5. November 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\tKeine Kommentare\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Luftfahrtrecht: Eine amtliche \u00c4nderung verschiebt den Anwendungsbeginn der serbischen UAS-Geozonenregelung auf den 1. M\u00e4rz 2027.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Am 14. Dezember 2017 verabschiedete die Nationalversammlung das Gesetz \u00fcber \u00c4nderungen des Arbeitsgesetzes, das am 25. Dezember 2017 in Kraft tritt.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3200,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_hide_featured_image":false,"_jetpack_featured_image_duplicate_dismissed":0,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/Aktuelle-\u00c4nderungen-Des-Arbeitsrechtes-_Amtsblatt-Der-Republik-Serbien_-Nr.-1132017.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3033"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9216,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3033\/revisions\/9216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}