{"id":2920,"date":"2018-04-14T15:33:27","date_gmt":"2018-04-14T13:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/law-firm.rs\/?p=2920"},"modified":"2024-12-02T15:54:54","modified_gmt":"2024-12-02T14:54:54","slug":"novi-zakon-o-strancima-republike-srbije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/novi-zakon-o-strancima-republike-srbije\/","title":{"rendered":"NOVI ZAKON O STRANCIMA REPUBLIKE SRBIJE"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2920\" class=\"elementor elementor-2920\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d15a22f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d15a22f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-09be3fe\" data-id=\"09be3fe\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-015eab5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"015eab5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4>Novi zakon o strancima<\/h4><p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.paragraf.rs\/propisi\/zakon_o_strancima.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Zakon o strancima<\/a> (&#8222;Sl. glasnik RS&#8220;, br. 24\/2018) (U daljem tekstu: \u201cZakon\u201d) stupio je na snagu dana 03.04.2018. godine, s tim \u0161to se primena zakona odla\u017ee za 6 meseci odnosno do 03.10.2018. godine.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Zakon je uskla\u0111en sa Direktivama Evropske unije koje ure\u0111uju ovu oblast, a od novina tako\u0111e su ure\u0111ena i sva pitanjakoja stari zakon nije regulisao a primenjivala su se u praksi.<\/p><p>Najzna\u010dajnije novine Zakona odnose se na:<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Ulazak i izlazak stranaca iz Republike Srbije<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">Propisani su razlozi za odbijanje ulaska stranca, na na\u010din da se ulazak strancu odbija putem odluke na standardizovanom obrascu o odbijanju ulaska u kome se navode ta\u010dni razlozi odbijanja ulaska.Protiv odluke o odbijanju ulaska dozvoljena je \u017ealba. Navedeno predstavlja novi na\u010din odbijanja ulaska stranca, koji je do sada bio saop\u0161tavan strancu usmeno, uz utiskivanje odbijanja ulaska u putnu ispravu stranca.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Na ovaj na\u010din harmonizovano je nacionalno zakonodavstvo u odnosu na propise EU kojima je definisana ova oblast, a tako\u0111e uvo\u0111enjem instituta \u017ealbe poja\u010dana je pravna sigurnost i zagarantovan je princip dvostepenosti u odlu\u010divanju.<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Nadle\u017enosti organa za podno\u0161enje zahteva za izdavanja vize<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">U izuzetnim slu\u010dajevima, diplomatsko-konzularno predstavni\u0161tvo mo\u017ee da razmatra i odlu\u010duje o zahtevu koji je podneo stranac, koji se zakonito nalazi na njegovom konzularnom podru\u010dju, a nema boravak u toj dr\u017eavi, u slu\u010daju kada prilo\u017ei dokaze o hitnosti putovanja u Republiku Srbiju za koje mu je potrebna viza.<br \/>Tako\u0111e protiv odluke o odbijanju zahteva za vizu, zahteva za izdavanje vize na grani\u010dnom prelazu, poni\u0161tenju ili ukidanju vize, produ\u017eenju roka va\u017eenja vize i odbijanju ulaska u Republiku Srbiju stranac mo\u017ee izjaviti \u017ealbu organu koji je doneo odluku u roku od osam dana od dana prijema odluke.<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Privremeni boravak<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">Zakonom su propisani novi osnovi za dobijanje privremenog boravka, a tako\u0111e i osnovi koji su se ve\u0107 primenjivali u praksi a nisu bili regulisani zakonom, kao \u0161to je vlasni\u0161tvo nad nepokretno\u0161\u0107u u Republici Srbiji.<br \/>Privremeni boravak mo\u017ee se odobriti strancu koji namerava da boravi u Republici Srbiji u vremenskom periodu du\u017ee od 90 dana po osnovu: (i) zapo\u0161ljavanja; (ii) \u0161kolovanja ili u\u010denja srpskog jezika; (iii) studiranja; (iv) u\u010destvovanja u programima me\u0111unarodne razmene u\u010denika ili studenata; (v) stru\u010dne specijalizacije, obuke i prakse; (vi) nau\u010dno istra\u017eiva\u010dkog rada ili druge nau\u010dno obrazovne aktivnosti; (vii) spajanja porodice; (viii) obavljanja verske slu\u017ebe; (ix) le\u010denja ili nege; (x) vlasni\u0161tva nad nepokretnosti; (xi) humanitarnog boravka; (xii) statusa pretpostavljene \u017ertve trgovine ljudima; (xiii) statusa \u017ertve trgovine ljudima; (xiv) drugih opravdanih razloga u skladu sa zakonom ili me\u0111unarodnim ugovorom.<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Privremeni boravak po osnovu spajanja porodice<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">Zakon propisuje i samostalni, odnosno autonomni boravak strancu koji je najmanje 4 godinena privremenom boravku u Republici Srbiji po osnovu spajanja porodice. Uvo\u0111enjem ovog instituta u nacionalno zakonodavstvo omogu\u0107eno je da stranac nakon odre\u0111enog vremenskog perioda ne bude vezan za lice po kome mu se odobrava privremeni boravak po osnovu spajanja porodice.<br \/>Ovaj institut omogu\u0107ava samostalnost stranog dr\u017eavljanina u odnosu na npr. supru\u017enika, na taj na\u010din se \u0161titi li\u010dni integritet stranca koji je prethodne \u010detiri godine bio vezan za supru\u017enika i po kome mu je i dozvoljen boravak u Republici Srbiji.<br \/>Strancu koji je u poslednje tri godine neprekidno boravio na privremenom boravku po osnovu spajanja porodice mo\u017ee se, na njegov zahtev, odobriti samostalni boravak u slu\u010daju kada je preminuo dr\u017eavljanin Republike Srbije ili stranac sa kojim se ostvarivalo pravo na spajanje porodice.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Tako\u0111e, \u010dlanom 59.Zakona je omogu\u0107eno da strancu-\u017ertvi porodi\u010dnog nasilja mo\u017ee biti odobren samostalni privremeni boravak u Republici Srbiji, nevezano za vremensko trajanje odobrenog privremenog boravka po osnovu spajanja porodice.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Kod spajanja porodice u smislu Zakona u\u017eom porodicom, smatraju se: supru\u017enici, vanbra\u010dni partneri, njihova deca ro\u0111ena u braku ili van braka, usvojena deca ili pastor\u010dad do navr\u0161enih 18 godina \u017eivota koja nisu zaklju\u010dila brak.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Izuzetno, \u010dlanom u\u017ee porodice mo\u017ee se smatrati:srodnik po pravoj liniji dr\u017eavljanina Srbije ili stranca kome je odobren privremeni boravak ili stalno nastanjenje u Republici Srbiji ili srodnik po pravoj liniji njegovog supru\u017enika ili vanbra\u010dnog partnera, koji zavisi od njih i nema adekvatnu porodi\u010dnu brigu u zemlji porekla ili punoletno dete dr\u017eavljanina Srbije ili stranca kome je odobren privremeni boravak ili stalno nastanjenje u Republici Srbiji ili punoletno dete njegovog supru\u017enika ili vanbra\u010dnog partnera koje nije zaklju\u010dilo brak, koje ne mo\u017ee da podmiruje svoje potrebe zbog zdravstvenog stanja.<\/p><h3 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Brak iz koristi<\/strong><\/em><\/h3><p style=\"text-align: justify;\">Zakonom je propisan i uveden novi institut brak iz koristi gde su ure\u0111ene okolnosti koje ukazuju da li je takav brak sklopljen iz koristi.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Privremeni boravak, odnosno produ\u017eenje privremenog boravka radi spajanja porodice ne\u0107e se odobriti strancu ako se nakon izvr\u0161enih provera koje se odnose na okolnosti sklapanja njegovog braka osnovano mo\u017ee pretpostaviti da je brak sklopljen iz koristi, odnosno da postoji opravdana sumnja da je brak zaklju\u010den u cilju odobrenja privremenog boravka.<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Podno\u0161enje zahteva za privremeni boravak i rokovi<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">Stranac koji je zakonito u\u0161ao u Republiku Srbiju a za ulazak mu nije potrebna viza, kao i stranac koji je u Republiku Srbiju u\u0161ao sa vizom za du\u017ei boravak, podnosi zahtev za privremeni boravak u roku od 90 dana od dana poslednjeg ulaska, odnosno u roku va\u017eenja vize za du\u017ei boravak.Dakle u slu\u010dajevima kada je strancu za ulazak u Srbiju za boravak do 90 dananeophodna viza, zahtev za privremeni boravak se mo\u017ee podneti samo u slu\u010daju ukoliko je strancu prethodno odobrena viza za du\u017ei boravak, viza D.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Izuzetno, kada postoje humanitarni razlozi ili razlozi vi\u0161e sile ili je to u interesu Republike Srbije, stranac koji je zakonito u\u0161ao i zakonito boravi u Republici Srbiji sa vizom za kra\u0107i boravak mo\u017ee da podnese zahtev za odobrenje privremenog boravka, uz dostavljanje dokaza o postojanju navedenih razloga.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Osnov za podno\u0161enje zahteva za privremeni boravak mora biti istovetan osnovu za izdavanje vize za du\u017ei boravak.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Zahtev za produ\u017eenje privremenog boravka podnosi se najranije tri meseca, a najkasnije 30 dana pre isteka roka va\u017eenja privremenog boravka.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Stranac koji blagovremeno podnese zahtev za odobrenje privremenog boravka, odnosno za produ\u017eenje privremenog boravka, mo\u017ee ostati u Republici Srbiji do okon\u010danja prvostepenog postupka, odnosno do okon\u010danja drugostepenog postupka u slu\u010daju ulaganja \u017ealbe na re\u0161enje o odbijanju zahteva.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Ako je to u interesu Republike Srbije, ako se utvrdi da postoje humanitarni razlozi ili zbog postojanja vi\u0161e sile, nadle\u017eni organ mo\u017ee razmatrati zahtev za produ\u017eenje privremenog boravka stranca koji je podnet nakon isteka va\u017ee\u0107eg privremenog boravka, ukoliko je vremenski period izme\u0111u isteka prethodnog privremenog boravka i podno\u0161enja zahteva za produ\u017eenje privremenog boravka kra\u0107i od tri meseca.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Ukoliko nadle\u017eni organ odobri produ\u017eenje privremenog boravka, period izme\u0111u isteka prethodno odobrenog privremenog boravka i podno\u0161enja zahteva za produ\u017eenje privremenog boravka smatra se zakonitim i neprekidnim boravkom.<\/p><h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong>Stalno nastanjenje<\/strong><\/em><\/h4><p style=\"text-align: justify;\">Stalno nastanjenje mo\u017ee se odobriti strancu koji je do dana podno\u0161enja zahteva za stalno nastanjenje u Republici Srbiji boravio neprekidno du\u017ee od pet godina na osnovu odobrenja za privremeni boravak.<br \/>Stranac koji u Republici Srbiji ima odobren privremeni boravak po osnovu studiranja ili \u0161kolovanja ne mo\u017ee podneti zahtev za stalno nastanjenje u Republici Srbiji. Stim \u0161to stranac koji je u prethodnom periodu odre\u0111eno vreme proveo na privremenom boravku po osnovu studiranja ili \u0161kolovanja u Republici Srbiji, a kasnije promenio osnov boravka u Republici Srbiji mo\u017ee podneti zahtev za stalno nastanjenje. Samo polovina vremena koji je stranac proveo u Republici Srbiji po osnovu studiranja ili \u0161kolovanja mo\u017ee se ura\u010dunati u vreme potrebno za odobrenje stalnog nastanjenja.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Dakle, Zakon ograni\u010dava mogu\u0107nost podno\u0161enja zahteva za stalno nastanjenje licima koja borave na osnovu privremenog boravka odobrenog na osnovu studiranja i \u0161kolovanja i uslovljava ih eventualno promenom osnova boravka.<\/p><p style=\"text-align: justify;\">Tako\u0111e, novinu predstavlja i mogu\u0107nost podno\u0161enja zahteva za stalno nastanjenje posle 5 godina privremenog boravka stranim dr\u017eavljanima koju borave po osnovu vlasni\u0161tva nad kompanijom, rada i zapo\u0161ljavanja. Ranijim zakonskim propisima taj rok je iznosio 10 godina.<\/p><p><strong><br \/><a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/nas-tim\/?swcfpc=1\">Advokat Stefan Mojsi\u0107<\/a><\/strong><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><em>Informacije sadr\u017eane u ovom tekstu su pru\u017eene samo za svrhu op\u0161te informisanosti, nisu pru\u017eene i ne mogu se smatrati za pravno mi\u0161ljenje ili pravni savet. Shodno navedenom, Advokatska kancelarija Petrovi\u0107 Mojsi\u0107 &amp; Partners odri\u010de svaku odgovornost i ne prihvata bilo kakvu obavezu za posledice koje mo\u017ee pretrpeti bilo koje lice zbog \u010dinjenja ili ne\u010dinjenja na osnovu informacija sadr\u017eanih u ovom tekstu.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-04fcd3a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"04fcd3a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-340ebe1\" data-id=\"340ebe1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-990705d elementor-grid-3 elementor-grid-tablet-2 elementor-grid-mobile-1 elementor-posts--thumbnail-top elementor-widget elementor-widget-posts\" data-id=\"990705d\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;classic_columns&quot;:&quot;3&quot;,&quot;classic_columns_tablet&quot;:&quot;2&quot;,&quot;classic_columns_mobile&quot;:&quot;1&quot;,&quot;classic_row_gap&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:35,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;classic_row_gap_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"posts.classic\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-posts-container elementor-posts elementor-posts--skin-classic elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12520 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-privredno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/sporovi-medu-clanovima-doo-kako-se-resavaju\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sukob-photo-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12524\" alt=\"Sporovi me\u0111u \u010dlanovima\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sukob-photo-300x200.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sukob-photo-768x511.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Sukob-photo.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/sporovi-medu-clanovima-doo-kako-se-resavaju\/\">\n\t\t\t\tSporovi me\u0111u \u010dlanovima DOO \u2013 kako nastaju i kako se re\u0161avaju\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Sporovi me\u0111u \u010dlanovima dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) nisu retkost, \u010dak i u dru\u0161tvima sa malim brojem \u010dlanova ili u porodi\u010dnim kompanijama. Naj\u010de\u0161\u0107i uzroci konflikta<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/sporovi-medu-clanovima-doo-kako-se-resavaju\/\" aria-label=\"Read more about Sporovi me\u0111u \u010dlanovima DOO \u2013 kako nastaju i kako se re\u0161avaju\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12528 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-privredno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/iskljucenje-clana-drustva-iz-doo\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/iskljucenje-photo-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12529\" alt=\"isklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/iskljucenje-photo-300x200.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/iskljucenje-photo-768x511.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/iskljucenje-photo.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/iskljucenje-clana-drustva-iz-doo\/\">\n\t\t\t\tIsklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva iz DOO: kada je mogu\u0107e i kako izgleda postupak\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Isklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) jedan je od na\u010dina na koji prestaje svojstvo \u010dlana dru\u0161tva. Ova mera je prili\u010dno retka i primenjuje se<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/iskljucenje-clana-drustva-iz-doo\/\" aria-label=\"Read more about Isklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva iz DOO: kada je mogu\u0107e i kako izgleda postupak\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12462 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-radno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/mobing-zlostavljanje-na-radu-prevencija-poslodavac\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Mobing-photo-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12465\" alt=\"Mobing; zlostavljanje na radu\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Mobing-photo-300x200.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Mobing-photo-768x511.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Mobing-photo.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/mobing-zlostavljanje-na-radu-prevencija-poslodavac\/\">\n\t\t\t\tMobing u timu: kako poslodavac mo\u017ee da ga spre\u010di i izbegne pravne posledice\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t11 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Zlostavljanje na radu i u vezi sa radom (dalje: mobing) nije samo problem zlostavlja\u010da i \u017ertve &#8211; on je i pravni rizik za poslodavca kod<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/mobing-zlostavljanje-na-radu-prevencija-poslodavac\/\" aria-label=\"Read more about Mobing u timu: kako poslodavac mo\u017ee da ga spre\u010di i izbegne pravne posledice\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12446 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-privredno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/nda-i-poslovna-tajna-zastitita-informacija\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"245\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/NDA-photo-300x245.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12447\" alt=\"NDA; poslovna tajna; ugovor o poverljivosti\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/NDA-photo-300x245.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/NDA-photo-768x626.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/NDA-photo.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/nda-i-poslovna-tajna-zastitita-informacija\/\">\n\t\t\t\tNDA i poslovna tajna: kako pravilno za\u0161tititi poverljive informacije u poslovanju\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Ugovor o poverljivosti (uobi\u010dajeni termin: NDA) \u0161titi poverljive informacije koje ugovorne strane razmenjuju tokom pregovora, saradnje ili radnog odnosa. Poslovna tajna su informacije koje nisu<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/nda-i-poslovna-tajna-zastitita-informacija\/\" aria-label=\"Read more about NDA i poslovna tajna: kako pravilno za\u0161tititi poverljive informacije u poslovanju\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12427 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-radno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/pravilnik-o-radu-zasto-je-potreban-poslodavcu\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"203\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/pravilnik-photo-300x203.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12428\" alt=\"pravilnik o radu\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/pravilnik-photo-300x203.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/pravilnik-photo-768x518.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/pravilnik-photo.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/pravilnik-o-radu-zasto-je-potreban-poslodavcu\/\">\n\t\t\t\tZa\u0161to svaki poslodavac treba da ima Pravilnik o radu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t2 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Na pitanje da li je Pravilnik o radu obavezan op\u0161ti akt kod poslodavca, odgovor je vrlo kratak: pravilnik o radu nije obavezan ni za koga.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/pravilnik-o-radu-zasto-je-potreban-poslodavcu\/\" aria-label=\"Read more about Za\u0161to svaki poslodavac treba da ima Pravilnik o radu\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-12379 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-radno-pravo\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/direktor-privrednog-drustva-srbija\/\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/direktorski-ugovor-fotka-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-12380\" alt=\"direktor privrednog dru\u0161tva\" srcset=\"https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/direktorski-ugovor-fotka-300x200.jpg 300w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/direktorski-ugovor-fotka-768x512.jpg 768w, https:\/\/law-firm.rs\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/direktorski-ugovor-fotka.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/direktor-privrednog-drustva-srbija\/\">\n\t\t\t\tDirektor privrednog dru\u0161tva &#8211; prava, obaveze i odgovornost\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__meta-data\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-date\">\n\t\t\t10 \u0444\u0435\u0431\u0440\u0443\u0430\u0440\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<span class=\"elementor-post-avatar\">\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__excerpt\">\n\t\t\t<p>Direktor privrednog dru\u0161tva nije samo formalni rukovodilac kompanije. On je odgovoran za upravljanje poslovanjem, strate\u0161ko odlu\u010divanje i ostvarenje poslovnih ciljeva. U privrednim dru\u0161tvima, direktor je<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/direktor-privrednog-drustva-srbija\/\" aria-label=\"Read more about Direktor privrednog dru\u0161tva &#8211; prava, obaveze i odgovornost\" tabindex=\"-1\">\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zakon o strancima (\u201eSl. glasnik RS\u201c, br. 24\/2018) (U daljem tekstu: \u201cZakon\u201d) stupio je na snagu dana 03.04.2018. godine, s tim \u0161to se primena zakona odla\u017ee za 6 meseci odnosno do 03.10.2018. godine. Zakon je uskla\u0111en sa Direktivama Evropske unije koje ure\u0111uju ovu oblast, a od novina tako\u0111e su ure\u0111ena i sva pitanjakoja stari zakon nije regulisao a primenjivala su se u praksi.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3107,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-2920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2920"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8832,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2920\/revisions\/8832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}