{"id":6383,"date":"2023-03-29T22:26:07","date_gmt":"2023-03-29T20:26:07","guid":{"rendered":"https:\/\/law-firm.rs\/?p=6383"},"modified":"2024-11-24T19:26:32","modified_gmt":"2024-11-24T18:26:32","slug":"arbitraza-kroz-oci-mladih-advokata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/arbitraza-kroz-oci-mladih-advokata\/","title":{"rendered":"ARBITRA\u017dA KROZ O\u010cI MLADIH ADVOKATA"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Arbitra\u017ea kroz o\u010di mladih advokata<\/h4>

Kapetan Mi\u0161ino zdanje u Beogradu je u subotu, 25. marta bilo doma\u0107in panel diskusije u organizaciji ASA Below40<\/a> (\u0160vajcarska) i njenog srpskog pandana – Udru\u017eenja za arbitra\u017eno pravo: sekcija ispod 40<\/a>, na temu zna\u010daja i uloge mladih advokata u arbitra\u017ei, kao i unutar samih advokatskih kancelarija. Tokom diskusije koja je trajala ne\u0161to vi\u0161e od sat vremena, me\u0111unarodni eksperti u oblasti arbitra\u017ee nisu samo prenosili svoje znanje, ve\u0107 su i sa prisutnima delili neke od svojih profesionalnih anegdota.<\/p>

Govornici na ovom doga\u0111aju su bili Karen Laik iz advokatske kancelarije Clifford Chance (London), Okan Uzun iz kompanije Homburger AG (Cirih) i Matej Pustaj, partner u Squire Patton Boggs (Bratislava), dok je moderatorka bila Agnje\u0161ka Zarovna iz advokatske kancelarije White&Case (Njujork).\u00a0<\/p>

Nakon predstavljanja zdanja u kom se doga\u0111aj odr\u017eava i uvodnih re\u010di od strane organizatora Nenada B. Kova\u010devi\u0107a, Sare Pen\u0111er i predstavnika organizatora ASA Below 40, usledila je interesantna diskusija, koja je sve vreme slu\u0161aocima dr\u017eala pa\u017enju. Kako je ve\u0107ina slu\u0161alaca bila mla\u0111a, u skladu sa tim je bila i tema koja je otvorila diskusiju.<\/p>

Na po\u010detku se govorilo o ulozi i zna\u010daju mladih pravnika kao saradnika i juniora u advokatskim kancelarijama. Govornici, budu\u0107i da su i sami mladi, podelili su svoja se\u0107anja na taj (ne tako davni) deo svoje karijere i dali koristan uvid u zanemareni zna\u010daj uloge mladih advokata u advokatskim kancelarijama,<\/strong> kao i u prednosti ideja i energije<\/strong> koje oni sa sobom donose. Tako\u0111e, istakli su va\u017enost manje popularnih poslova u ovom pozivu (npr. detaljno \u010ditanje dokumentacije u spisima), koje mladi pravnici \u010desto izbegavaju, ali koji su su\u0161tinski i mogu da budu presudni u ishodu spora.<\/p>

Panelisti su se osvrnuli i na problemati\u010dne situacije koje su sastavni deo ovog posla, kao \u0161to je upravljanje dokumentacijom. Publika je imala priliku da \u010duje kako spre\u010diti da se dokumentacija zagubi, kao i nekoliko saveta u vezi sa korespondencijom. Kratkim osvrtom na ubrzani razvoj ve\u0161ta\u010dke inteligencije i nala\u017eenja primene iste u pravnoj delatnosti, brzo se stiglo do zaklju\u010dka da u skorijoj budu\u0107nosti AI ne\u0107e mo\u0107i da u potpunosti zameni mlade pravnike na poslu, budu\u0107i da \u0107e neko ipak morati da upravlja ovim programima, koji ve\u0107 sada jesu vrlo koristan alat.<\/p>

Nakon \u0161to su govornici pa\u017enju slu\u0161alaca dobili temama koje se ti\u010du li\u010dno njihove pozicije unutar kancelarijske strukture, nastavak je doneo \u201cspoljne\u201d teme, prelaze\u0107i na polje arbitra\u017ee i situacija tokom samog procesa. Fokus je preba\u010den na svedoke i stru\u010dna lica. Istaknuto je da je strana u sporu ima ve\u0107e izglede za uspeh ako slu\u010daj ne zasniva na iskazu svedoka<\/strong>, ve\u0107 na dokumentaciji, a da svedok treba da bude \u201clice slu\u010daja\u201d <\/strong>– po\u017eeljno neko sa najvi\u0161e pozicije, ali ko \u0107e se striktno dr\u017eati dogovorenih instrukcija i ko ne\u0107e zalaziti u oblasti za koje nije stru\u010dan. Sa druge strane, stru\u010dnim saradnicima je \u010desto potrebna pomo\u0107 u strukturiranju iskaza, kako bi se iz re\u010denog mogle ste\u0107i najve\u0107e prednosti za zastupanu stranu.<\/p>

Budu\u0107i da su prestala ograni\u010denja u arbrita\u017ei izazvana korona virusom<\/a>, ovo je bila odli\u010dna prilika da se svi podsete zna\u010daja vo\u0111enja arbitra\u017eog procesa u\u017eivo. Panelisti su se kroz anegdote prise\u0107ali slu\u010dajeva kada je lo\u0161 izbor hrane u pauzama uticao na raspolo\u017eenje arbitara, nagla\u0161avaju\u0107i bitnu poentu – da je za uspeh potreban trud koji obuhvata sve mogu\u0107e aspekte, pa i one koji se ne ti\u010du samog prava.<\/p>

Kancelarija Petrovi\u0107 Mojsi\u0107 & Partners<\/a>, koja izme\u0111u ostalog pru\u017ea i usluge zastupanja i savetovanja u postupcima pred arbitra\u017eama, iskoristila je ovaj doga\u0111aj da unapredi svoju delatnost u oblasti arbitra\u017ee. Ukoliko imate slu\u010daj pred arbitra\u017eom, obratite se nama, a mi \u0107emo ste\u010dena znanja (koja stalno unapre\u0111ujemo) iskoristiti u cilju zajedni\u010dkog uspeha.<\/p>

Aleksandar Popovi\u0107<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"Novi<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tNovi Zakon o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od poverenja u elektronskom poslovanju: \u0161ta se menja u pravnom prometu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t4 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Novi Zakon o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od poverenja u elektronskom poslovanju (dalje: Novi Zakon o elektronskom dokumentu)  uvodi uskla\u0111ivanje sa EU (eIDAS<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"neostvarivanje<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tKako zakonito dokumentovati neostvarivanje rezultata rada\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t4 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Neostvarivanje rezultata rada jedan je od najosetljivijih razloga za otkaz ugovora o radu u radnom pravu Srbije. Iako je iz ugla poslodavca situacija \u010desto o\u010digledna<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"naplata<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tNaplata potra\u017eivanja od klijenata: koje opcije imate pre pokretanja postupka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t1 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Kada klijent ne izmiri obavezu, sudski postupak nije jedina, niti uvek najbolja opcija. Naplata potra\u017eivanja mo\u017ee se uspe\u0161no realizovati na vi\u0161e na\u010dina. U zavisnosti od<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"Sporovi<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tSporovi me\u0111u \u010dlanovima DOO \u2013 kako nastaju i kako se re\u0161avaju\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Sporovi me\u0111u \u010dlanovima dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) nisu retkost, \u010dak i u dru\u0161tvima sa malim brojem \u010dlanova ili u porodi\u010dnim kompanijama. Naj\u010de\u0161\u0107i uzroci konflikta<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"isklju\u010denje<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tIsklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva iz DOO: kada je mogu\u0107e i kako izgleda postupak\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Isklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) jedan je od na\u010dina na koji prestaje svojstvo \u010dlana dru\u0161tva. Ova mera je prili\u010dno retka i primenjuje se<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\n\t\t\t
\"Mobing;<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\n\t\t\t\tMobing u timu: kako poslodavac mo\u017ee da ga spre\u010di i izbegne pravne posledice\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t11 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Zlostavljanje na radu i u vezi sa radom (dalje: mobing) nije samo problem zlostavlja\u010da i \u017ertve – on je i pravni rizik za poslodavca kod<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Arbitra\u017ea kroz o\u010di mladih advokata Kapetan Mi\u0161ino zdanje u Beogradu je u subotu, 25. marta bilo doma\u0107in panel diskusije u organizaciji ASA Below40 (\u0160vajcarska) i njenog srpskog pandana – Udru\u017eenja za arbitra\u017eno pravo: sekcija ispod 40, na temu zna\u010daja i uloge mladih advokata u arbitra\u017ei, kao i unutar samih advokatskih kancelarija. Tokom diskusije koja je […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6384,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[36],"class_list":["post-6383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbitraza","tag-advokat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6383"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8229,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6383\/revisions\/8229"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}