{"id":8805,"date":"2024-12-02T13:58:55","date_gmt":"2024-12-02T12:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/law-firm.rs\/?p=8805"},"modified":"2024-12-06T20:07:34","modified_gmt":"2024-12-06T19:07:34","slug":"krivicni-zakonik-izmene-i-dopune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/krivicni-zakonik-izmene-i-dopune\/","title":{"rendered":"KRIVI\u010cNI ZAKONIK – IZMENE I DOPUNE OD 27.11.2024"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

KRIVI\u010cNI ZAKONIK – IZMENE I DOPUNE<\/h4>

Narodna skup\u0161tina Republike Srbije donela je 27. novembra 2024. godine Zakon o izmenama i dopunama Krivi\u010dnog zakonika<\/a>, koji stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u \u201eSlu\u017ebenom glasniku Republike Srbije\u201c.<\/p>

Izmene se odnose na poo\u0161travanje kazne zatvora za krivi\u010dno delo Te\u0161ka dela protiv bezbednosti javnog saobra\u0107aja (\u010dlan 297)<\/strong>, koje delo predstavlja kvalifikovani te\u017ei oblik krivi\u010dnih dela Ugro\u017eavanje javnog saobra\u0107aja (\u010dlan 289), Ugro\u017eavanje saobra\u0107aja opasnom radnjom i opasnim sredstvom (\u010dlan 290), Ugro\u017eavanje bezbednosti vazdu\u0161nog saobra\u0107aja (\u010dlan 291) i Nesavesno vr\u0161enje nadzora nad javnim saobra\u0107ajem (\u010dlan 295).<\/p>

Pove\u0107ane kazne\u00a0<\/h4>

S obzirom na oblik vinosti kod osnovnog dela i s obzirom na vrstu i te\u017einu posledice, u mogu\u0107a \u010detiri oblika te\u0161kih dela protiv bezbednosti javnog saobra\u0107aja, kazne su pove\u0107ane<\/strong> na slede\u0107i na\u010din:<\/p>

  1. ako je osnovno delo izvr\u0161eno sa umi\u0161ljajem, a te\u017ea posledica se sastoji u te\u0161koj telesnoj povredi nekog lica ili imovinskoj \u0161teti velikih razmera (\u0161teta koja prelazi \u0161est miliona dinara \u2013 pravno shvatanje Vrhovnog suda Srbije iz 2006. godine), kazna zatvora od jedne do osam godina je pove\u0107ana na dve do deset;<\/li>
  2. ako je osnovno delo izvr\u0161eno sa umi\u0161ljajem, a te\u017ea posledica se sastoji u nastupanju smrti jednog ili vi\u0161e lica, kazna zatvora od dve do dvanaest godina je pove\u0107ana na pet do petnaest;<\/li>
  3. ako je osnovno delo izvr\u0161eno iz nehata, a te\u017ea posledica se sastoji u te\u0161koj telesnoj povredi nekog lica ili imovinskoj \u0161teti velikih razmera, kazna zatvora do \u010detiri godine je pove\u0107ana na \u0161est meseci do pet godina;<\/li>
  4. ako je osnovno delo izvr\u0161eno iz nehata, a te\u017ea posledica se sastoji u nastupanju smrti jednog ili vi\u0161e lica, kazna zatvora od jedne do osam godina je pove\u0107ana na dve do deset.<\/li><\/ol>

    Analizom izmena se mo\u017ee uo\u010diti da je najte\u017ei oblik ovog krivi\u010dnog dela, za koji je predvi\u0111ena kazna od pet do petnaest godina zatvora, sada po kazni izjedna\u010den sa krivi\u010dnim Ubistvo (\u010dlan 113), \u0161to te\u0161ko mo\u017ee da ima kriminolo\u0161ko opravdanje.<\/p>

    Ovo zbog toga \u0161to kod krivi\u010dnog dela Te\u0161ka dela protiv bezbednosti javnog saobra\u0107aja iz \u010dlana 297. stav 2. KZ ili nehatnog ubistva kako je formulisano u mnogim evropskim zakonodavstvima, u\u010dinilac uvek postupa nehatno u odnosu na te\u017eu posledicu \u2013 smrt nekog lica, a kod krivi\u010dnog dela Ubistvo (\u010dlan 113) uvek sa umi\u0161ljajem.<\/p>

    TRI NOVA KRIVI\u010cNA DELA\u00a0<\/h4>

    Dopunama Krivi\u010dnog zakonika uvedena su tri nova krivi\u010dna dela:<\/p>

    1. Napad na lice zaposleno u ustanovi u oblasti obrazovanja i vaspitanja;<\/li>
    2. Napad na lice zaposleno u zdravstvenoj ustanovi i,<\/li>
    3. Napad na lice zaposleno u ustanovi socijalne za\u0161tite.<\/li><\/ol>

      Pasivni subjekt prema kome ova krivi\u010dna dela mogu biti u\u010dinjena su lica zaposlena u ustanovi obrazovanja i vaspitanja, u zdravstvenoj ustanovi i ustanovi socijalne za\u0161tite, kao i \u010dlanovi njihovih porodica, a u vezi sa poslovima koji se obavljaju u ovim ustanovama, a objekt krivi\u010dnog dela su stvari u imovini navedenih lica.<\/p>

      Radnja izvr\u0161enja osnovnog oblika krivi\u010dnog dela je napad na lice zaposleno u ustanovi ili \u010dlana njegove porodice, a u vezi sa poslovima koji se obavljaju u ustanovi, za koji oblik je zapre\u0107ena kazna zatvora od tri meseca do tri godine.<\/p>

      Te\u017ei oblici krivi\u010dnog dela postoje ako u\u010dinilac preti upotrebom oru\u017eja ili nanese laku telesnu povredu pasivnom subjektu, za koji oblik je zapre\u0107ena kazna zatvora od \u0161est meseci do pet godina, a ako mu nanese te\u0161ku telesnu povredu zapre\u0107ena kazna zatvora je od jedne do osam godina.<\/p>

      Ako u\u010dinilac uni\u0161ti, o\u0161teti ili u\u010dini neupotrebljivom stvar u imovini pasivnog subjekta, a u vezi sa poslovima koji se obavljaju u ustanovi, zapre\u0107ena je nov\u010dana kazna ili zatvor do dve godine, a ako je time prouzrokovana \u0161teta koja prelazi \u010detiristo pedeset hiljada dinara zapre\u0107ena je kazna zatvora od \u0161est meseci do pet godina.<\/p>

      U situaciji identi\u010dno propisanih kazni za sva tri krivi\u010dna dela i istog opisa zakonskih obele\u017eja osnovnog i te\u017eih oblika sva tri krivi\u010dna dela, sa jedinom razlikom u tome da li je pasivni subjekt lice zaposleno u ustanovi obrazovanja i vaspitanja ili u zdravstvenoj ustanovi ili u ustanovi socijalne za\u0161tite, nejasna je tehnika pisanja zakona u kome zakonodavac umesto jednog novog krivi\u010dnog dela koje bi \u0161titilo sva tri pasivna subjekta, nepotrebno optere\u0107uje Krivi\u010dni zakonik sa tri krivi\u010dna dela.<\/p>

      Advokat Zoran Agatonovi\u0107<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"Novi<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tNovi Zakon o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od poverenja u elektronskom poslovanju: \u0161ta se menja u pravnom prometu\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t4 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Novi Zakon o elektronskom dokumentu, elektronskoj identifikaciji i uslugama od poverenja u elektronskom poslovanju (dalje: Novi Zakon o elektronskom dokumentu)  uvodi uskla\u0111ivanje sa EU (eIDAS<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"neostvarivanje<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tKako zakonito dokumentovati neostvarivanje rezultata rada\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t4 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Neostvarivanje rezultata rada jedan je od najosetljivijih razloga za otkaz ugovora o radu u radnom pravu Srbije. Iako je iz ugla poslodavca situacija \u010desto o\u010digledna<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"naplata<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tNaplata potra\u017eivanja od klijenata: koje opcije imate pre pokretanja postupka\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t1 \u043c\u0430\u0458\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Kada klijent ne izmiri obavezu, sudski postupak nije jedina, niti uvek najbolja opcija. Naplata potra\u017eivanja mo\u017ee se uspe\u0161no realizovati na vi\u0161e na\u010dina. U zavisnosti od<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"Sporovi<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tSporovi me\u0111u \u010dlanovima DOO \u2013 kako nastaju i kako se re\u0161avaju\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Sporovi me\u0111u \u010dlanovima dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) nisu retkost, \u010dak i u dru\u0161tvima sa malim brojem \u010dlanova ili u porodi\u010dnim kompanijama. Naj\u010de\u0161\u0107i uzroci konflikta<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"isklju\u010denje<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tIsklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva iz DOO: kada je mogu\u0107e i kako izgleda postupak\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t22 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Isklju\u010denje \u010dlana dru\u0161tva sa ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u (DOO) jedan je od na\u010dina na koji prestaje svojstvo \u010dlana dru\u0161tva. Ova mera je prili\u010dno retka i primenjuje se<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\n\t\t\t
      \"Mobing;<\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\n\t\t\t\tMobing u timu: kako poslodavac mo\u017ee da ga spre\u010di i izbegne pravne posledice\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t11 \u043c\u0430\u0440\u0442\u0430, 2026\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\u041d\u0435\u043c\u0430 \u043a\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0430\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Zlostavljanje na radu i u vezi sa radom (dalje: mobing) nije samo problem zlostavlja\u010da i \u017ertve – on je i pravni rizik za poslodavca kod<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t\tRead More \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      KRIVI\u010cNI ZAKONIK – IZMENE I DOPUNE Narodna skup\u0161tina Republike Srbije donela je 27. novembra 2024. godine Zakon o izmenama i dopunama Krivi\u010dnog zakonika, koji stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u \u201eSlu\u017ebenom glasniku Republike Srbije\u201c. Izmene se odnose na poo\u0161travanje kazne zatvora za krivi\u010dno delo Te\u0161ka dela protiv bezbednosti javnog saobra\u0107aja (\u010dlan 297), […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-8805","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-sr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8805"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9315,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8805\/revisions\/9315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/law-firm.rs\/sr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}