STATUS STRANIH DRŽAVLJANA
Kako bi regulisala status stranih državljana u Republici Srbiji za vreme trajanja vanrednog stanja, Vlada Republike Srbije donela je Odluku o statusu stranih državljana u Republici Srbije za vreme vanrednog stanja („Službeni glasnik RS“, broj 41 од 24. marta 2020. godine).
U skladu sa ovom Odlukom, svi strani državljani koji su od trenutka proglašenja vanrednog stanja zakonito boravili u Republici Srbiji, po bilo kom od osnova, mogu zakonito ostati u Republici Srbiji za vreme trajanja vanrednog stanja.
Ono što je posebno značajno za strane državljane jeste odluka da strani državljani nemaju obavezu da pokreću postupak za dalje utvrđivanje njihovog statusa.
Odluka propisuje i da lična karta koja je izdata strancu, kao i lična karta koja je izdata tražiocima azila i licima kojima je odobren azil, a kojoj je istekao rok važenja, odnosno kojima istekne rok važenja dok traje vanredno stanje, smatra se važećom dok traje vanredno stanje.
Ukoliko imate određene nedoumice u pogledu statusa stranih državljana u skladu sa novonastalom situacijom, naša advokatska kancelarija Vam možete pružiti punu pravnu pomoć za razumevanje usvojenih propisa.
Informacije sadržane u ovom tekstu su pružene samo za svrhu opšte informisanosti, nisu pružene i ne mogu se smatrati za pravno mišljenje ili pravni savet. Shodno navedenom, Advokatska kancelarija Petrović Mojsić & Partners odriče svaku odgovornost i ne prihvata bilo kakvu obavezu za posledice koje može pretrpeti bilo koje lice zbog činjenja ili nečinjenja na osnovu informacija sadržanih u ovom tekstu.

Isključenje člana društva iz DOO: kada je moguće i kako izgleda postupak
Isključenje člana društva sa ograničenom odgovornošću (DOO) jedan je od načina na koji prestaje svojstvo člana društva. Ova mera je prilično retka i primenjuje se

Mobing u timu: kako poslodavac može da ga spreči i izbegne pravne posledice
Zlostavljanje na radu i u vezi sa radom (dalje: mobing) nije samo problem zlostavljača i žrtve – on je i pravni rizik za poslodavca kod

NDA i poslovna tajna: kako pravilno zaštititi poverljive informacije u poslovanju
Ugovor o poverljivosti (uobičajeni termin: NDA) štiti poverljive informacije koje ugovorne strane razmenjuju tokom pregovora, saradnje ili radnog odnosa. Poslovna tajna su informacije koje nisu

Zašto svaki poslodavac treba da ima Pravilnik o radu
Na pitanje da li je Pravilnik o radu obavezan opšti akt kod poslodavca, odgovor je vrlo kratak: pravilnik o radu nije obavezan ni za koga.

Direktor privrednog društva – prava, obaveze i odgovornost
Direktor privrednog društva nije samo formalni rukovodilac kompanije. On je odgovoran za upravljanje poslovanjem, strateško odlučivanje i ostvarenje poslovnih ciljeva. U privrednim društvima, direktor je

Ugovor o radu na određeno vreme 2026
Iako ugovor o radu na određeno vreme, prema Zakonu o radu, predstavlja izuzetak, u praksi se on vrlo često koristi kao pravilo prilikom zapošljavanja, naročito
