Prenos vlasništva nad udelom u društvu sa ograničenom odgvornošću regulisan je odredbama Zakona o privrednim društvima („Sl. glasnik RS“, br. 36/2011, 99/2011, 83/2014 – dr. zakon i 5/2015) (U daljem tekstu: ”Zakon”).
Osnivanje privrednih subjekata
Privredni subjekti mogu poslovati i biti organizovani u pravnoj formi kao: (i) Preduzetnik, (ii) Ortačko društvo, (iii) Komanditno društvo, (iv) Društvo sa ograničenom odgovornošću, (v) Akcionarsko društvo, (vi) Predstavništvo stranog privrednog društva, (vii) Ogranak privrednog društva i ogranak stranog privrednog društva i (viii) Zadruga i zadružni savezi.
Prijem u državljanstvo Republike Srbije (U daljem tekstu:”Državljanstvo”) regulisan je Zakonom o državljanstvu Republike Srbije („Sl. glasnik RS“, br. 135/2004 i 90/2007) (U daljem tekstu:”Zakon”).
Rad stranaca u Republici Srbiji reguliše se Zakonom o zapošljavanju stranaca („Sl. glasnik RS“, br. 128/2014), (U daljem tekstu: “Zakon”) i Pravilnikom o dozvolama za rad (Sl. glasnik RS br. 94/15).
Korišćenje bespilotnih vazduhoplova, koji su takođe poznati kao dronovi, postalo je u današnje vreme sve više zastupljeno. Danas se dronovi više ne koriste samo u vojne svrhe već su svoju primenu našli kako u privatne tako i u komercijalne svrhe, gde kompanije koriste ovu inovativnu tehnologiju kako bi pružale nove usluge i unapredile već postojeće.
Otpust iz državljanstva Republike Srbije regulisan je Zakonom o državljanstvu („Sl. glasnik RS“, br. 135/2004 i 90/2007) (U daljem tekstu: „Zakon“).
Boravak stranaca u Republici Srbiji reguliše Zakon o strancima(„Sl. glasnik RS“, br. 97/2008)(U daljem tekstu: „Zakon”).
Narodna skupština Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o izmenama i dopunama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, kojim je predviđena obaveza poslodavca da odmah od nastanka, usmeno i u pismenoj formi prijavi nadležnoj inspekciji rada izvođenje radova radi otklanjanja velikih kvarova ili havarija na objektu, koji mogu da ugroze funkcionisanje tehničko-tehnoloških sistema ili obavljanje delatnosti.
Narodna skupština Republike Srbije usvojila je 3. novembra 2015. godine Zakon o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti, kojim je posebno uređena zaštita maloletnih lica, time što se zabranjuje upućivanje zaposlenih mlađih od 18 godina, osim kada je Zakonom drugačije određeno, a zabranjeno je i ustupanje zaposlenih stranom licu kog koga je upućeno na rad ili nekom drugom stranom licu.
